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Auxiliar Administrativo (Tesouraria) I Uniacademia - JF/MG

Descrição da vaga

Prestar suporte às rotinas administrativas e financeiras da tesouraria, realizando atividades de controle, organização e acompanhamento de processos, assegurando a correta execução das demandas, conferência de informações, atendimento aos públicos interno e externo e apoio às atividades operacionais e financeiras da instituição.

Responsabilidades e atribuições

• Atendimento ao público;

• Operação do sistema Totvs;

• Elaboração e atualização de planilhas em Excel para controle e acompanhamento de demandas;

• Conferência e análise de relatórios extraídos do sistema.

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino Médio Completo.


Habilidades Requeridas:

• Habilidade no relacionamento interpessoal e no atendimento ao público.

• Cordialidade e postura acolhedora no atendimento às demandas.

• Comprometimento em oferecer um atendimento de qualidade e excelência.

• Perfil prestativo, colaborativo e proativo nas atividades diárias.

• Interesse e dedicação no desenvolvimento das atividades propostas.

• Facilidade e agilidade no aprendizado de novas tarefas e rotinas.



Conhecimento Técnico:

• Conhecimento em operação do Microsoft Excel.

• Habilidade básica em utilização de ferramentas e rotinas administrativas informatizadas.

• Conhecimento ou experiência prévia em atendimento ao público.

• Boa comunicação e postura profissional no relacionamento com clientes e equipe.

Informações adicionais

Local de Trabalho: UniAcademia.

Unidade: Juiz de Fora/MG.

Segmento: Tesouraria.

Carga Horária: 220 horas mensais.

Horários: Segunda a Sexta, das 09h00 ás 19h00.

Contratação: Efetiva - CLT.

Salário: Informado durante a entrevista.


Benefícios & Parcerias:

* Vale Transporte.

* Day Off (aniversário).

* Plano de Saúde (AME).

* Parceria com Plano de Saúde Unimed (Mensalidade + Co-participativo: custeados pelo colaborador).

* Parceria com Plano Odontológico Unimed (Mensalidade: custeada pelo colaborador).

* Parceria com Totalpass (Custeado pelo colaborador).

* Possibilidade de Bolsa de Estudos.

* Parceria com SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da Empresa

Somos uma rede de ensino que busca transformar vidas por meio da Educação. 

 

A Rede Verbita de Educação é mantida pela Associação Propagadora Esdeva, denominação jurídica da Província Brasil Norte (BRN), da Congregação do Verbo Divino. Hoje, mantém o Colégio Arnaldo (unidades Anchieta, Funcionários e Centro Educacional) e Uniarnaldo, em Belo Horizonte, Colégio Academia e UniAcademia, em Juiz de Fora, Colégio Verbo Divino, em Barra Mansa, e Colégio Sagrado Coração de Maria, em Pará de Minas.

 

Com o intuito de acompanhar as transformações, anseios e comportamentos do estudante do século XXI, a Rede Verbita de Educação institui a modernização da gestão das unidades por meio da implementação de processos administrativos e pedagógicos homogêneos, possibilitando benfeitorias significativas na qualidade de ensino, tecnologia, infraestrutura e experiência, entre outros. 


Missão:

A missão da Associação Propagadora Esdeva é anunciar a palavra de Deus por meio do aperfeiçoamento humano-social, dos meios de comunicação, do ensino em seus diversos graus e da assistência social a pessoas carentes, independentemente de credo político ou religioso, etnia ou nacionalidade, permeada pelos valores humano-cristãos. Essa missão apoia-se no carisma da Congregação do Verbo Divino.


Visão:

A visão da Associação Propagadora Esdeva consiste em gerar o bem comum, a inclusão em todas as suas esferas e uma melhor qualidade de vida através de uma presença efetiva na educação, cultura e assistência social nas regiões em que atua.


Definição de Valores


Entre os valores intrínsecos presentes na visão da Associação Propagadora Esdeva e em suas ações de responsabilidade social estão:

• Excelência nos serviços prestados;

• Compromisso com a transformação do ser humano;

• Interação com as famílias;

• Capacitação contínua de todos os envolvidos;

• Transparência nas ações desenvolvidas;

• Respeito ao ser humano, cultivando atitudes de igualdade, honestidade, responsabilidade, justiça e ética nas relações humanas e nos serviços prestados;

• Valorização da diversidade cultural e do diálogo.