Supervisor(a) Financeiro - Matriz

Supervisionar e assegurar a execução eficiente dos processos financeiros do CSC, abrangendo contas a pagar, contas a receber, tesouraria, conciliações bancárias, fluxo de caixa e controles financeiros.

• Supervisionar as atividades da equipe financeira do CSC, assegurando a execução dos processos de contas a pagar e receber, tesouraria, conciliações bancárias e fechamentos financeiros. 
• Acompanhar o fluxo de caixa, os indicadores de inadimplência e os controles internos, garantindo a confiabilidade das informações e o cumprimento dos prazos institucionais. 
• Promover a padronização e melhoria contínua dos processos, supervisionar a utilização do ERP TOTVS RM, elaborar relatórios gerenciais e apoiar a DAF na tomada de decisões. 
• Atuar de forma integrada com as unidades da Rede Verbita de Educação, assegurando a qualidade e a eficiência dos serviços financeiros prestados.

Formação: Superior Completo.

Habilidades Requeridas:

• Liderança de equipes;
• Organização;
• Planejamento;
• Comunicação assertiva;
• Capacidade analítica;
• Proatividade;
• Resolução de problemas;
• Gestão de prioridades;
• Controle emocional;
• Relacionamento interpessoal;
• Visão sistêmica;
• Senso de responsabilidade
• Ética;
• Orientação para resultados.

Conhecimentos Técnicos:

• Gestão de contas a pagar e receber; 
• Tesouraria; 
• Fluxo de caixa; 
• Conciliação bancária; 
• Controles internos; 
• Rotinas de fechamento financeiro; 
• Matemática financeira;
• Indicadores de desempenho (KPIs); 
• Excel avançado; 
• Sistemas integrados de gestão (ERP), preferencialmente TOTVS RM; 
• Power BI (desejável); 
• Noções de contabilidade e orçamento; 
• Gestão de equipes;
• Melhoria contínua de processos.

Local de Trabalho: Matriz da Rede Verbita de Educação - Bairro Funcionários BH/MG.

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira, 8h às 17h

Carga Horária: 40h semanais

Salário: Informado na entrevista.

• Vale Transporte;
• Ticket - Alimentação ou Refeição;
• Day Off de Aniversário;
• Parceria com Plano de Saúde Unimed (mensalidade + coparticipação custeados pelo colaborador);
• Parceria com Plano Odontológico Unimed (mensalidade custeada pelo colaborador);
• Parceria TotalPass;
• Parceria Escola de Idiomas;
• Parceria SESC;
• Possibilidade de Bolsa de Estudos.

Somos uma rede de ensino que busca transformar vidas por meio da Educação. 

A Rede Verbita de Educação é mantida pela Associação Propagadora Esdeva, denominação jurídica da Província Brasil Norte (BRN), da Congregação do Verbo Divino. Hoje, mantém o Colégio Arnaldo (unidades Anchieta, Funcionários e Centro Educacional) e Uniarnaldo, em Belo Horizonte, Colégio Academia e UniAcademia, em Juiz de Fora, Colégio Verbo Divino, em Barra Mansa, e Colégio Sagrado Coração de Maria, em Pará de Minas.

Com o intuito de acompanhar as transformações, anseios e comportamentos do estudante do século XXI, a Rede Verbita de Educação institui a modernização da gestão das unidades por meio da implementação de processos administrativos e pedagógicos homogêneos, possibilitando benfeitorias significativas na qualidade de ensino, tecnologia, infraestrutura e experiência, entre outros. 

Missão:

A missão da Associação Propagadora Esdeva é anunciar a palavra de Deus por meio do aperfeiçoamento humano-social, dos meios de comunicação, do ensino em seus diversos graus e da assistência social a pessoas carentes, independentemente de credo político ou religioso, etnia ou nacionalidade, permeada pelos valores humano-cristãos. Essa missão apoia-se no carisma da Congregação do Verbo Divino.

Visão:

A visão da Associação Propagadora Esdeva consiste em gerar o bem comum, a inclusão em todas as suas esferas e uma melhor qualidade de vida através de uma presença efetiva na educação, cultura e assistência social nas regiões em que atua.

Definição de Valores

Entre os valores intrínsecos presentes na visão da Associação Propagadora Esdeva e em suas ações de responsabilidade social estão:

• Excelência nos serviços prestados;

• Compromisso com a transformação do ser humano;

• Interação com as famílias;

• Capacitação contínua de todos os envolvidos;

• Transparência nas ações desenvolvidas;

• Respeito ao ser humano, cultivando atitudes de igualdade, honestidade, responsabilidade, justiça e ética nas relações humanas e nos serviços prestados;

• Valorização da diversidade cultural e do diálogo.