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Candidaturas encerradas

Auxiliar de Secretaria - Colégio Arnaldo Funcionários

Descrição da vaga

Prestar atendimento à comunidade acadêmica, garantindo suporte eficiente e cordial às necessidades de alunos, professores e colaboradores, sempre visando o bom andamento das atividades escolares.

Responsabilidades e atribuições

  • Atendimento ao público: Prestar um atendimento cordial e eficiente aos alunos, pais, responsáveis e demais membros da comunidade acadêmica, buscando sempre atender às suas necessidades de forma clara e precisa.
  • Registro de matrículas: Realizar o processo de matrícula dos alunos, garantindo que todos os dados necessários sejam corretamente preenchidos e registrados no sistema.
  • Organização de arquivos: Manter a organização dos arquivos acadêmicos e administrativos, assegurando a fácil localização e preservação dos documentos importantes, tanto físicos quanto digitais.
  • Emissão de documentos: Emitir documentos solicitados, como declarações, certidões e históricos escolares, garantindo que os mesmos atendam às normas da instituição.
  • Suporte nas rotinas financeiras: Prestar assistência nas atividades relacionadas à gestão financeira, como controle de pagamentos, emissão de recibos e apoio em processos de cobrança, sempre seguindo as diretrizes estabelecidas pela área financeira.

Requisitos e qualificações

Sua Formação: Ensino Médio Completo.


Competências e Habilidades:

  • Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);
  • Meios de comunicação (e-mail, telefone, entre outros);
  • Utilização do WhatsApp para comunicação institucional.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Colégio Arnaldo Funcionários - Belo Horizonte/MG.

Carga Horária: 44 horas semanais.

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-Feira, das 07:30 às 17:30.

Salário: Informado durante a entrevista.


Benefícios:

* Vale Transporte.

*Vale Alimentação ou Refeição.

* Plano de Saúde Unimed (Mensalidade + Co-participativo).

* Plano Odontológico Unimed (Mensalidade).

* Parceria Totalpass.

* Possibilidade de Bolsa de Estudos.

* Parcerias no Âmbito Educacional.

* Parceria SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - Inicial de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da Empresa

Somos uma rede de ensino que busca transformar vidas por meio da Educação. 

 

A Rede Verbita de Educação é mantida pela Associação Propagadora Esdeva, denominação jurídica da Província Brasil Norte (BRN), da Congregação do Verbo Divino. Hoje, mantém o Colégio Arnaldo (unidades Anchieta, Funcionários e Centro Educacional) e Uniarnaldo, em Belo Horizonte, Colégio Academia e UniAcademia, em Juiz de Fora, Colégio Verbo Divino, em Barra Mansa, e Colégio Sagrado Coração de Maria, em Pará de Minas.

 

Com o intuito de acompanhar as transformações, anseios e comportamentos do estudante do século XXI, a Rede Verbita de Educação institui a modernização da gestão das unidades por meio da implementação de processos administrativos e pedagógicos homogêneos, possibilitando benfeitorias significativas na qualidade de ensino, tecnologia, infraestrutura e experiência, entre outros. 


Missão:

A missão da Associação Propagadora Esdeva é anunciar a palavra de Deus por meio do aperfeiçoamento humano-social, dos meios de comunicação, do ensino em seus diversos graus e da assistência social a pessoas carentes, independentemente de credo político ou religioso, etnia ou nacionalidade, permeada pelos valores humano-cristãos. Essa missão apoia-se no carisma da Congregação do Verbo Divino.


Visão:

A visão da Associação Propagadora Esdeva consiste em gerar o bem comum, a inclusão em todas as suas esferas e uma melhor qualidade de vida através de uma presença efetiva na educação, cultura e assistência social nas regiões em que atua.


Definição de Valores


Entre os valores intrínsecos presentes na visão da Associação Propagadora Esdeva e em suas ações de responsabilidade social estão:

• Excelência nos serviços prestados;

• Compromisso com a transformação do ser humano;

• Interação com as famílias;

• Capacitação contínua de todos os envolvidos;

• Transparência nas ações desenvolvidas;

• Respeito ao ser humano, cultivando atitudes de igualdade, honestidade, responsabilidade, justiça e ética nas relações humanas e nos serviços prestados;

• Valorização da diversidade cultural e do diálogo.